ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ – ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΕΤΤΑ)

Γ’ Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη Αθήνα 3ος Όροφος

3189/24-5-2012.  ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

                                  ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 6972449815, 6974306788, 6973906823

WWW.SETTA.GR

Συνάδελφοι,

Δεν αφήνουμε τα δικαιώματά μας στα χέρια των εργοδοτών και των κυβερνήσεων.

  Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ το 2015 έλεγε ότι ο πρώτος νόμος που θα έφερνε στη Βουλή θα ήταν η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, η κατάργηση του «υποκατώτατου» για τους νέους, η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Αντί αυτού διατήρησε επί μια 4ετία τα 586 ευρώ μεικτά και τα 511 του «υποκατώτατου». Χωρίς λοιπόν να υποτιμάμε ότι ακόμα και τα 50 ευρώ αύξηση είναι κάτι, καλούμε τον κόσμο να σκεφτεί κατά πόσο μπορούμε να τους εμπιστευτούμε και να αφήσουμε τις τύχες μας στα χέρια τους την ίδια ώρα που :

  • Δεν επαναφέρει, ούτε μετά από μια ολόκληρη 4ετία την ΕΓΣΣΕ στα 751 ευρώ.
  • Ο μέσος μισθός έχει μειωθεί από το 2012 από 1200 ευρώ μεικτά σε 900 ευρώ!!
  • Την περίοδο Ιούνης 2012-Ιούνης 2017 οι θέσεις μερικής απασχόλησης αυξάνονται κατά 120%!!
  • Στον προϋπολογισμό του 2019 προβλέπονται 1 δισ. ευρώ πρόσθετοι φόροι,οι οποίοι επιβαρύνουν τα εργατικά – λαϊκά νοικοκυριά.
  • Η όποια αύξηση θα είναι με βάση τις ανάγκες της εργοδοσίας, όχι τις ανάγκες των εργαζόμενων.
  • Είναι σε ισχύ ο νόμος Αχτσιόγλου – Βρούτση εμποδίζοντας τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων.

 

Τα δέματα αυξάνονται, εμείς τρέχουμε

 

Στον κλάδο μας τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια ολοένα και αυξημένη παραγωγικότητα η οποία όχι μόνο δεν επιφέρει την ανάλογη αύξηση μισθών, αλλά έχει ως αποτέλεσμα την εντατικότητα, την χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας. Εργατικά ατυχήματα που γίνονται όλο και πιο συχνά, κλείσιμο καταστημάτων και απόλυση εργαζομένων με ταυτόχρονη αύξηση της έντασης της δουλειάς(Ελτα Courier – Courier Center), άγραφες υπερωρίες, εκφοβισμός, δουλειά με 40 βαθμούς το καλοκαίρι και με πλημμύρες το χειμώνα. Όλα αυτά αποδεικνύουν πως η «ανάπτυξη» που επικαλούνται δεν μπορεί να υπάρξει και για τα δύο στρατόπεδα, θα είναι είτε για την εργοδοσία ή για τους εργαζόμενους. Η ανάπτυξη αυτή παίρνει υπόψιν της τους εργαζόμενους από την άποψη όμως του τσακίσματος των δικαιωμάτων τους ώστε να ευδοκιμούν αυτοί.

 

Έλα να σπάσουμε το <<δρομολόγιο στην μέση>>

 

  Το ΣΕΤΤΑ σε καλεί να παλέψεις για τις δικές σου ανάγκες, να οργανωθείς με τους συναδέλφους σου και να αντισταθείς γιατί αυτός είναι ο μοναδικός σίγουρος δρόμος όπου έχουμε κοινά συμφέροντα. Σε καλούμε να παλέψεις στον χώρο εργασίας σου για τα μικρά και τα μεγάλα προβλήματα, να συνταχθείς με τους συναδέλφους σου, να πάρεις την κατάσταση στα χέρια σου. Σε καλούμε να έρθεις σε επαφή με το σωματείο σου, να οργανώσουμε από κοινού τον αγώνα, να γραφτείς στο σωματείο για να δυναμώσει η πάλη μας. Σας καλούμε από κοινού να διεκδικήσουμε ΣΣΕ στο ύψος των αναγκών μας, των δικαιωμάτων μας.

Διεκδικούμε:

  • Αυξήσεις στους μισθούς που από το 2009 και μετά έχουν κουτσουρευτεί όσο δεν πάει. Καθορισμό ειδικοτήτων για τον κλάδο μας, 851 ευρώ βασικό μισθό.
  • ΣΣΕ που θα εξασφαλίζουν 7ωρο-5μερο-35ωρο και μια σειρά άλλα εργασιακά δικαιώματα.
  • Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και κατάλληλο εξοπλισμό. Όχι μισθός με κουπόνια.
  • Μισάωρο διάλειμμα μέσα στην ώρα της δουλειάς και καθορισμό ανώτατου ορίου συνεχόμενης οδήγησης. Βαρέα και ανθυγιεινά για όλους τους οδηγούς και τους εργαζόμενους στα κέντρα διαλογής. Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και ενοικίασης σε αορίστου.
  • Κατάργηση του θεσμού των franchise και ένταξη όλων των εργαζομένων στις μητρικές.

 

Κανένας μόνος του απέναντι σε κυβέρνηση και εργοδοσία.

Όλοι τώρα στον αγώνα μέσα από το σωματείο.

Κάνουμε την αγωνιστικότητά μας δύναμη-ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΕΤΤΑ