ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ – ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΕΤΤΑ)
Γ’ Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη Αθήνα 3ος Όροφος
3189/24-5-2012. ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 6972449815, 6974306788, 6973906823
Χαιρετίζουμε τους εργαζόμενους της SPEEDEX που με τη μαζική τους συμμετοχή στην γενική συνελευσή του σωματείου τους, συζήτησαν για την υπογραφή νέας επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας(ΣΣΕ). Η μαζική συμμετοχή στις συνελεύσεις και στην δράση του σωματείου είναι βασική προϋπόθεση για την πάλη για τα δικαιώματα μας. Το ΣΕΤΤΑ παραβρέθηκε στη συνέλευση και μέσα από την τοποθέτησή του ανέδειξε την ανάγκη για την ανάπτυξη αγώνων ώστε να πάρουμε πίσω αυτά που τους «χαρίσαμε» με τις πρηγούμενες ΣΣΕ μέσα στην κρίση.
ΜΗ ΜΑΤΩΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΟΥΣ.
Σήμερα χέρι-χέρι Κυβέρνηση και εργοδοσία προσπαθούν να μας πείσουν ότι πρέπει να μοχθήσουμε για την ακόμη μεγαλύτερη κερδοφορία των εργοδοτών. Θέλουν να μας πείσουν ότι αυτός είναι ο εθνικός μας στόχος. Ότι στην ανάπτυξή τους κάτι θα πάρουμε κι εμείς, όμως η πραγματικότητα που ζούμε καθημερινά τους διαψεύδει. Μια ματιά μόνο να ρίξουμε στον κλάδο μας και θα δούμε ότι η ανάπτυξή τους σημαίνει κακοπληρωμένοι εργαζόμενοι, ελαστικές μορφές εργασίας (ενοικιαζόμενοι, συμβασιούχοι, 4ωροι), εργαζόμενοι σε Franchice με συνθήκες γαλέρας, εντατικοποίηση που έχει σαν αποτέλεσμα εργατικά ατυχήματα που φτάνουν μέχρι και τον θάνατο συναδέλφων. Εξάλλου και οι ίδιοι ομολογούν ότι για την αναπτύξη τους βασική προυπόθεση είναι το τσάκισμα της ζωής μας, μέσα από τους πληστηριασμούς των σπιτιών μας, την περεταιρώ αύξηση της φορολογίας και το κόψιμο των κοινωνικών παροχών σε υγεία παιδεία κλπ.
ΜΗΝ ΣΥΝΔΕΕΙΣ ΤΗΝ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!
Το ΣΕΤΤΑ, και μέσα από την τοποθέτησή του στην ΓΣ, ανέδειξε την ανάγκη να παλέψουμε για την υπογραφή ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις στούς μισθούς (δηλαδή 12% που αντιστοιχεί στη μείωση 6% για το 2013 και 6% το 2014 που εφαρμόζεται μέχρι και σήμερα, ΕΣΣΕ SPEEDEX 2013). Λέμε όχι στις αυξήσεις μέσα από κουπόνια και μπόνους που συνδέονται με την κερδοφορία της εργοδοσίας. Τα κουπόνια μπορεί η εργοδοσία να τα ‘κόψει’ όποτε θέλει. Με τα κουπόνια δε καλύπτεις βασικές σου ανάγκες, δεν μπορείς να πληρώσεις γιατρούς και φάρμακα, λογαριασμούς, δάνεια κλπ. Σε αυτούς που μας λένε πως οι πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς φορολογούνται, άρα είναι καλύτερα τα κουπόνια, τους απαντάμε ότι η λογική τους είναι επικύνδινη. Είναι σα να λένε ότι το πρόβλημα της φοροληστείας οφείλεται στο ότι παίρνουμε μεγάλους μισθούς.
ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΔΕ ΘΑ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΜΟΝΟΙ ΤΟΥΣ.
Η ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΦΕΡΕΙ!
Χρειάζεται συσπείρωση και οργάνωση σε αυτή τη κατεύθυνση, μαζικοποίηση του επιχηρεισιακού σωματείου και του κλαδικου ΣΕΤΤΑ. Η υπογραφή τέτοιας ΣΣΕ πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομενών του κλάδου, αφού η εργοδοσία παρά τους ανταγωνισμούς της έχει ενιαία στρατηγική για το χτύπημα των δικαιωμάτων μας. Tο ΣΕΤΤΑ επεξεργάζεται σχέδιο κλαδικής ΣΣΕ που θα είναι η βάση για τις επιχειρησιακές ΣΣΕ.
Έλα σε επαφή, όργανώσου και μαζικοποίησε το κλαδικό σωματείο ΣΕΤΤΑ που ενώνει την πάλη των εργαζομένων όλου του κλάδου εναντια στην αντιλαϊκη πολιτική Κυβέρνησης,ΕΕ και εργοδοσίας. Με την δύναμη που μας δίνει η συμμετοχή μας στο ΠΑΜΕ που είναι συσπείρωση εκατοντάων σωματείων, εργατικών κέντρων, ομοσπονδιών και μεμονομένων συνδικαλιστών, μπορούμε να τα καταφέρουμε.
ΠΡΩΤΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΣΕ ΣΤΙΣ 20 ΜΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 18.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ