ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ  ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ – ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ  

ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ (Σ.Ε.Τ.Τ.Α.) Αρ.Αποφ.Αναγνώρισης 3189/2012

www.setta.gr Γ’ Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη, Αθήνα

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

Αθήνα 6/10/15

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ
Αυτές τις μέρες, ύστερα από ενημέρωση της Διοίκησης των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ, ότι αλλάζει ο τρόπος πρόσληψης των συμβασιούχων από τα εργολαβικά- δουλεμπορικά γραφεία, βάσει εγκυκλίου που εκδόθηκε από τη Διοίκηση των ΕΛΤΑ, προκάλεσε μεγάλη αναστάτωση σε όλους τους
συναδέλφους των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ, αλλά και σε αυτούς των Ελληνικών Ταχυδρομείων.
Γιατί άραγε η εργασιακή ομηρία, με μισθούς πείνας, των συμβασιούχων- ενοικιαζόμενων συναδέλφων, μετατρέπεται σε κομβικό σημείο για τη λειτουργία των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ;
Τους «έπιασε αλήθεια  ο πόνος;» για τη διαφάνεια στην επιλογή του δουλέμπορου, που θα
προμηθεύει με φτηνό εργατικό και χωρίς δικαιώματα προσωπικό, στις Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ;
Το ΣΕΤΤΑ έγκαιρα είχε αποκαλύψει, ότι με την απελευθέρωση της Ταχυδρομικής αγοράς από 1/1/2013, η στρατηγική επιλογή του Κεφαλαίου θα ήταν η αναδιανομή της Ταχυδρομικής πίτας, με περαιτέρω χτύπημα στα εργατικά δικαιώματα, με συνενώσεις, συγχωνεύσεις, εξαγορές, με την ιδιωτικοποίηση του Ταχυδρομείου και των Ταχυμεταφορών.
Στα πλαίσια αυτά οι διοικήσεις των ταχυμεταφορών και των ΕΛΤΑ αξιοποίησαν κάθε νομικό αντεργατικό μέτρο σε βάρος των εργαζομένων, με προσλήψεις συμβασιούχων 4ωρης και 6ωρης απασχόλησης, με 4μηνα και 8μηνα, μέχρι τα δουλεμπορικά γραφεία και τις ΚΟΙΝΣΕΠ.
Μάλιστα, παρακολουθούμε την αντιπαράθεση μεταξύ της διοίκησης των ταχυμεταφορών και της διοίκησης των ΕΛΤΑ, για τα ποιος θα έχει το πάνω χέρι στην εφαρμογή των ελαστικών σχέσεων εργασίας και του δουλεμπορίου, ενταγμένη σε μικροπολιτικές τακτικές και σκοπιμότητες.
Για την υλοποίηση αυτής της στρατηγικής και των επιμέρους τακτικών, σ ’αυτή τη φάση χρησιμοποιούνται ως «πολιορκητικός κριός», οι συμβασιούχοι συνάδελφοι. Αν πετύχει το πείραμα, αύριο στη θέση αυτών θα βρεθούν και οι μόνιμοι συνάδελφοι των Ταχυμεταφορών και οι συμβασιούχοι και μόνιμοι συνάδελφοι του Ταχυδρομείου.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Εμείς οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να κερδίσουμε τίποτα από τη δική τους φαγωμάρα και τον
ανταγωνισμό. Η αντιπαράθεση για το ποιος θα  κάνει κουμάντο στη διαχείριση των Ταχυμεταφορών, μόνο επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα μπορεί να επιφέρει.
Δεν έχουμε να περιμένουμε κανένα όφελος από τη δική τους «ανάπτυξη».
Στους εκβιασμούς τους απαντάμε και διεκδικούμε:
-ΝΑΙ, στο κλείσιμο των δουλεμπορικών γραφείων και στην κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
-ΝΑΙ, στη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, στα Ταχυδρομεία και στις Ταχυμεταφορές, σε συμβάσεις ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα σε όλους.
-ΟΧΙ, στην Ιδιωτικοποίηση – ξεπούλημα των Ταχυδρομείων- Ταχυμεταφορών.
-ΝΑΙ, σε ένα Ενιαίο και Δημόσιο φορέα Ταχυδρομικών και Ταχυμεταφορικών υπηρεσιών.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Το ΣΕΤΤΑ, το Κλαδικό Συνδικάτο που καλύπτει ΟΛΟΥΣ  τους εργαζομένους σε ιδιωτικό και δημόσιο Ταχυδρομείο- Ταχυμεταφορές, με ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ, σας καλεί όλους τους συναδέλφους με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, σε ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 11/10/2015  και ώρα 11.00, στα Γραφεία του Συνδικάτου  στο ΕΚΑ (Γ΄ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48Β’ )
-για ενημέρωση για τις τελευταίες εξελίξεις, κόντρα στην ημιπληροφόρηση ή στη συνειδητή
παραπληρόφορηση
-για να διαμορφώσουμε το πλαίσιο και τις μορφές δράσης μας,
-για να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας
Αυτό που φόβιζε πάντα την εργοδοσία, ήταν ο οργανωμένος και αποφασισμένος αγώνας των εργαζομένων να πετύχουν τους στόχους τους.

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΗΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ ΜΑΣ

 

Το Δ.Σ.

τηλέφωνα επικοινωνίας: 6977.610.143 – 6977.224.833